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• komplette Abbildung des Workflows zwischen Bewerber, Personal- und Fachabteilung
• Administration ohne Programmierkenntnisse
• Ausschreibung von Stellen auf eigener Webseite
• Email-Benachrichtigung bei neuen Bewerbungen
• Eigene Vorlagen für Antwortschreiben
• Verwaltung der Bewerber in Ordnerstruktur
• Wachsender eigener Bewerberpool (durchsuchbar)
• Nachrichten zwischen Abteilungen im System möglich
• Export von Daten in eigene Systeme (z.B. SAP)
• Unterschiedliche Rechte für Fach- und Personalabteilung einstellbar

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