e-Recruiting ist jetzt so einfach wie e-Shopping

 
Komplexer e-Recruiting-Software hat die recruitwerk GmbH den Kampf angesagt. Eine Implementierung in 24 Stunden in die Firmen-Webseite ist das Ziel des neuen „HomepageRecruiter“.

Die recruitwerk GmbH hat es sich zum Ziel gesetzt, eine e-Recruiting-Lösung zu entwickeln, die drei Aspekte berücksichtigt:
1. Eine einfache Handhabung für Personaler, so simpel wie Online-Shopping,
2. eine schnelle Plug&Play Implementierung, ohne eigenen Aufwand und
3. einen unschlagbaren Preis, ohne Investitionsaufwand.

Der HomepageRecruiter bietet kleinen, mittelständigen und auch großen Unternehmen eine innovative und unabhängige Anwendung, die es ermöglicht, Stellenanzeigen auf der Unternehmens-Website online zu schalten und Bewerber zu verwalten und zu betreuen.

Udo Keuchen, früher KPMG, jetzt Gulfbank Kuweit Recruiting, beschreibt dies treffend: "Durch die Kombination der Einfachheit, der schnellen Umsetzung und des unschlagbaren Preis- / Leistungsverhältnisses wird der HomepageRecruiter den Markt in Bewegung bringen“.

Viele große Unternehmen investierten hohe Beträge in Eigenlösungen für die Online-Rekrutierung. Diese sind zum Teil so komplex, dass die Implementierungszeit, benötigte Schulungen und die Nachbetreuung eine lange Zeit und hohe Kosten in Anspruch nehmen. Dabei sind die Recruiting Abläufe meist ähnlich und können in ASP-Lösungen („Application Service Providing“, sprich Mietlösungen) leicht strukturiert und mit wenig Aufwand individuell angepasst werden. Der HomepageRecruiter entstand aus jahrelanger Erfahrung denn seit 1998 beschäftigen sich die Macher der recruitwerk GmbH mit diesem Thema.

Eine individuelle Anpassung im Look&Feel des Kunden dauert im Normalfall nicht länger als 24 Stunden. Es werden keinen langen Schulungen benötigt - das System erklärt sich fast von selbst. Zusätzlich bietet die recruitwerk GmbH ein kostenloses Einführungstraining und einen kostenlosen Support an. Ab EUR 99,- im Monat kann der HomepageRecruiter bereits auf der Firmen-Website implementiert und von jedem Internetzugang bedient werden. Es fallen keine Lizenzgebühren oder zusätzliche Kosten an. Erstmalig können sich damit auch kleine Unternehmen eine professionelle Recruiting Lösungen leisten.

Trotzdem lässt die Software keine Wünsche offen: Eine SAP-Schnittstelle, HR-XML, leistungsstarke Matching-Verfahren, eine Multiuser- und Rechteverwaltung, sowie Exportschnittstellen zu externen Jobbörsen und Agenturen enthält sie ebenso wie Module für Mehrsprachigkeit und eine individuelle Einstellmöglichkeit aller Parameter.

„Der Clou am HomepageRecruiter ist, dass alle Kunden den vollen Funktionsumfang dieser mächtigen e-Recruiting Lösung bereit gestellt bekommen und sich der Paketpreis nur durch die Beschränkung einzlener Teilbereiche bestimmt. Damit ist ein bedarfsgesteuerter Down- und Upgrade jederzeit möglich.“ So Bernhard Rauscher, Geschäftsführer der recruitwerk GmbH.

Mehr Informationen im Netz: www.HomepageRecruiter.de